企業メンタルケア
メンタルの問題の多くは、環境的要因と個人の心理的問題の複合作用により起こります。企業内での環境を整えることは簡単にできるものではありませんが、それらの改善なしにはメンタル疾患の改善は困難です。このような問題を会社内外から客観的に、そして個人を尊重しながら取り組んでいくのが企業メンタルケアです。
大切な社員の「こころの保健室」として、丁寧にサポートしてまいります。
心理相談室 こころの保健室の特⻑
臨床経験豊富な心理カウンセラー
心療内科、心理相談所など臨床経験豊富なプロの心理カウンセラーによる丁寧なカウンセリングをおこないます。
臨床経験が豊富な心理士によるカウンセリングは安心感を感じていただけます。皆さまの良き相談相手となり、 安全地帯であり続けていきます
考え方や行動に働きかける支援
ただ悩みを聞くだけではなく考え方や行動に働きかける支援、 認知行動療法・マインドフルネスなどオーダーメイドの 介入をご提案。
認知と行動に働きかけることによって、ご自分でも実感 いただける変化が起こります。多くの気づきにより問題 解決へと促されます。
ライフスタイルに合わせて活用いただけます
「些細なことでも相談できる存在」「一番困っているときに頼りになる存在」としてご自身のライフスタイルに合わせて自由に活用。
1人で抱える苦しさを心理士がしっかり寄り添い、丁寧な傾聴・共感で相談したいときに相談できる相談者として支えてまいります。
メリット
心理カウンセリングを導入することで、個人の問題が解決・緩和されることで、社内全体の雰囲気がより良く変化していきます。企業・社員それぞれにプラスの変化が起こり、またシンプルな導入システムによる企業・社員共にメリットがございます。
企業メリット
● 事務管理負担の軽減
カウンセラーとの直接やり取りなので、 管理負担がありません。
● 初期段階での介入
精神疾患になる前の段階で食い止められる可能性が
高いため、離職率、休業率低下に繋がります。
● 問題解決に向けてのコンサルテーション
管理職へのコンサルテーション支援により広く 客観的視点での社員対応が可能になります。
社員メリット
● 思考、行動の改善を実感
思考、行動の改善を実感いただけることで、 様々なプラスの変化が起こり、問題解決へと 導かれます。
● 煩わしい手続きは不要
会社に申請せずに何度でも受けられるので人間 関係による負担を感じません。相談内容は 守秘義務の観点より開⺬いたしませんので、 安心して受けることができます。
● 医療機関への橋渡し
精神科医師の診察が必要な際は紹介状を お出しいたします。
こんなお悩みはありませんか?
心の悩みだけに解決が困難な場合が多く、社員への対応の仕方でお悩みのリーダーは多いかと 思います。そんなお悩みや対応の仕方に対して、部署リーダーへのコンサルテーションも行います。 リーダーの心理的負担を軽減します。
管理職・リーダーの悩み
「何人か精神的にまいっている感じの社員がいるが、プライベートなことだったらきっと 私には話づらいだろうし、かといって簡単に相談にのって解決できない場合、余計に傷つける のではないかと思うと関わることができない。」
◆心的な問題は多岐にわたり、どこまで踏み込んでいいのか分からない
「悩みがありそうな部下がいたので、はじめは軽い気持ちで聞いていたものの、だんだん 自分に依存してきたようで、私をみつけると申し訳なさそうながらも、悩み相談がはじまる。 正直まいっている。」
◆人の悩みを聞く側にも心理的な負担が生じる。
「鬱っぽいと社内でも噂になっていた社員に「一度病院にいってみたら」と進めたが 「大丈夫です」といわれ、それ以降その話題には触れなかった(触れづらかった)ら、 自殺未遂で病院に運ばれたとの連絡があり、あの時点で無理やりでも病院やカウンセリング に繋げるべきだったと後悔している。」
◆早い段階での介入が「精神疾患」になることを防ぐ唯一の方法
症状緩和・改善の実績
- うつ病
- パニック障害
- 強迫性障害
- 適応障害
- 不安障害
- 幻覚・幻聴
- 自殺念慮・希死念慮
- 愛着障害
- 精神的疼痛
- 抑うつ症状
- 夫婦関係
- 家族関係
- 社内の人間関係
- 自己同一性の確立
- ストレスコントロール
- その他
サポートプラン
休業・メンタル疾患の対応サポート
【内容】
メンタルの不調から休職の申し出、復職時の復職プランの作成、アフターフォローなどの復職まで一貫してサポートいたします。＊医療機関との連携、紹介状も可能です。
採用・適正検査プラン
【内容】
採用時のご相談と適正検査（エゴグラム）の診断結果をサポートいたします。
スポットサポート
【内容】
面接時のみのエゴグラムやメンタル不調の方への対応などのコンサルテーションまたはカウンセリング、その他のご相談
＊詳しくはお問合せよりお気軽におたずねください。